La ADC ha presentado la edición 2023 del European Communication Monitor, un estudio que aborda los asuntos estratégicos que más afectan al sector de la comunicación y las relaciones públicas.

Una red social profesional, muy profesional, con un nicho de audiencia en el que más de la mitad de los usuarios tiene edades comprendidas entre los 35 y los 54 años, con capacidad para atender variables como la atención a la comunidad y la conexión con los profesionales.

En la era del contenido y de los canales, las narrativas transmedia ya forman parte del panorama de la comunicación. A nadie se le ocurre proponer un contenido por un solo canal, cuando se tiene la opción de proponer mensajes por varias vías, de contar historias.

‘Responsabilidad Social Corporativa. Teoría y práctica de la sostenibilidad’ aborda diversos aspectos a tener en cuenta en la gestión de la RSC: códigos de conducta, comités de RSC, memorias de sostenibilidad, informes no financieros, etc.

Los ‘embajadores de marca’ se han convertido para ayudar a cerrar el círculo de la comunicación y atraer el ansiado engagement.

BeConfluence Joining People and Brands, consultora de comunicación, asuntos públicos, PR y marketing digital cumple cinco años de actividad este mes de febrero con un proyecto “sólidamente consolidado y en constante crecimiento”.

El concepto ‘siempre verde’ desafía a la difusión de mensajes en la era de la inmediatez y de la sobreabundancia de contenidos. Si el ‘dayketing ayuda a reforzar mensajes de marca por su vinculación a una fecha o evento, lo ‘evergreen’ supone elaborar contenidos perennes, que aguanten el paso del tiempo.

El European Communication Monitor es el mayor estudio transnacional sobre comunicación estratégica en todo el mundo, realizado desde 2007 con más de 30.000 profesionales (80 países) de la comunicación de Asia-Pacífico, Latinoamérica y América del Norte, con el foco en departamentos de comunicación de empresas, organizaciones sin fines de lucro, organizaciones gubernamentales y agencias.

Las claves de la comunicación interna en 2024 se centran en impulsar el compromiso y el balance entre tecnología y humanización, con énfasis en la economía de impactos y la comunicación sobre sostenibilidad y criterios ESG, para aumentar la productividad y satisfacción laboral